Calage de la distribution d'un moteur thermique
Formation créée le 03/04/2024. Dernière mise à jour le 08/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
A l'issue de la formation, vous serez en mesure de procéder au calage de la distribution d'un moteur thermique, que ce soit en utilisant des pièces d'origine dans le cadre d'une reconstruction moteur ou après l'installation de pièces de performance.
Objectifs de la formation
- Acquérir la connaissance des différents éléments et de leurs contraintes (éléments constitutifs du système et outillages nécessaires).
- Connaître l'épure de distribution d'un moteur 4 temps
- Savoir procéder au calage d'une distribution
Profil des bénéficiaires
- Mécanicien automobile
- Mécanicien moto
- Niveau CAP ou équivalent enregistré au RNCP
- Connaitre le nom des pièces qui composent un moteur
- Connaitre le fonctionnement d'un moteur thermique 4 temps à allumage commandé
Contenu de la formation
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Calage distribution
- Réaliser un pré-calage
- Etablir la position au PMH
- Méthode des sommets de cames
- Méthode de la levée de soupape au PMH
- Contrôle du diagramme de distribution
L'équipe pédagogique de notre établissement est composée de professionnels dévoués qui travaillent de concert pour assurer la qualité de l'enseignement et le bon déroulement des activités pédagogiques. Voici une description des membres clés de cette équipe : Directeur - Ingénieur de Formation et Responsable Pédagogique : Notre directeur occupe un rôle central au sein de l'équipe pédagogique. En tant qu'ingénieur de formation, il apporte une expertise approfondie dans la conception et la structuration des programmes éducatifs. En qualité de responsable pédagogique, il supervise l'ensemble des activités liées à l'enseignement, s'assurant que les objectifs éducatifs soient atteints. Son rôle est également de coordonner les efforts de l'équipe pour garantir une approche pédagogique cohérente et alignée sur les normes éducatives. Secrétaire de Direction - Assistante de Formation : La secrétaire de direction joue un rôle crucial en assurant la coordination administrative au sein de l'équipe pédagogique. En plus de ses responsabilités traditionnelles de secrétariat, elle assume également le rôle d'assistante de formation. Elle est le point de contact principal pour les apprenants, les formateurs et les partenaires externes. Sa polyvalence lui permet d'apporter un soutien efficace à la gestion logistique des cours et des événements liés à la formation. Formateurs : Les formateurs constituent le cœur de l'équipe pédagogique. Ils possèdent une expertise approfondie dans leurs domaines respectifs et sont responsables de dispenser les cours conformément aux normes éducatives établies. Leur rôle va au-delà de la simple transmission des connaissances, car ils encouragent également le développement des compétences, l'interaction et l'engagement des apprenants. Les formateurs participent activement à l'élaboration des programmes et à l'évaluation continue de leur efficacité. Dans l'ensemble, l'équipe pédagogique travaille en synergie pour créer un environnement éducatif dynamique et stimulant. Chaque membre apporte ses compétences spécifiques, contribuant ainsi à la réussite globale de notre établissement.
- Quiz régulier durant la formation présentielle
- Mise en situation sur plateau technique
- Projection de support en salle
- Travail en sous groupe
- Mise en situation professionnelle en atelier
Modalités de certification
- Minimum 50% de bonnes réponse au quiz final
- Délivrance d'une attestation